任职要求：

1. 本科以上学历，管理相关专业。

2. 1年以上管理咨询经验或具有企业人力资源管理实战经验。

3. 具备职业素质，拥有一定沟通能力和逻辑思维能力，注重团队合作，有责任心。

4. 熟练使用Word、Excel和PPT等Office办公软件。

岗位职责：

1、负责协助项目经理完成咨询方案设计实施；

2、完成项目前期准备工作；

3、完成项目组其他辅助工作；

4、学习掌握常用管理咨询方法及工具；

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 硕士以上学历，管理相关专业。

2. 2年以上管理咨询经验或具有企业人力资源管理实战经验。

3. 至少精通一个职能管理方向的理论与咨询经验。

4. 具备职业素质，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识。

5. 熟练使用Word、Excel和PPT等Office办公软件。

岗位职责：

1. 根据需求设计组织架构、绩效管理、薪酬设计、培训管理等方向的咨询工作。

2. 为客户提供管理咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等。

3. 对提交的企业诊断报告，提出切实可行的解决方案，协助企业执行落地。

4. 协助项目负责人进行项目阶段成果的执行。